*Tulisan ini telah dimuat pula dalam portal SDM Pupuk Kaltim.
Bontang – Senin (25/8)
hingga Selasa (26/8) kemarin, para pekerja PT Pupuk Kaltim (PKT) yang tergabung
dalam kepengurusan Korps Karyawan Pupuk Kaltim (KKPKT) menggelar rapat kerja Federasi
Serikat Pekerja Pupuk Indonesia (FSPPI). Rapat berlangsung di Kantor Pusat PKT
ruang Meranti dan Rajawali. Sekira 50 orang hadir dalam acara tersebut. Mereka
terdiri dari Koordinator Unit Kerja (KUK), pengurus KKPKT, dan tamu undangan
dari anak perusahaan PT Pupuk Indonesia Holding Company.
Acara yang berlangsung selama 2 hari ini, pada hari
pertama berisi seminar bertema Peningkatan
Kinerja Serikat Pekerja dan FSPPI melalui Pemahaman Aspek Hukum, kemudian
hari kedua pelaksanaan rapat kerja dengan agenda pembahasan AD/ART, penetapan
Kepengurusan FSPPI dan penyusunan program kerja.
Maskuri Christian selaku ketua panitia mengatakan, rapat
kerja FSPPI merupakan agenda rutin tahunan persatuan serikat pekerja APPI.
Menurutnya, kegiatan ini merupakan salah satu manifestasi kegiatan pengelolaan
aspirasi dari seluruh pekerja di dalam perusahaan.
“Dari acara ini, tentu kita semua berharap bisa mendapat
informasi yang lebih mendalam tentang pengelolaan sebuah perusahaan dalam
hubungan antara Serikat Pekerja dan Federasi Serikat Pekerja dengan versi
Holding yang benar,” kata Maskuri dalam sambutannya. Lanjutnya, ia juga
berharap acara tersebut akan berdampak positif kepada hubungan industrial yang
sehat, harmonis dan sejahtera, serta meningkatkan produktifitas perusahaan.
Sementara itu, Tedy Nawardin dalam sambutannya selaku
kuasa Direksi menuturkan, penyelenggaraan rapat kerja FSPPI merupakan hal yang
penting, baik bagi organisasi itu sendiri maupun bagi industri pupuk pada
umumnya. Pasalnya, bagi Direksi dan
Manajemen, karyawan adalah asset terpenting dalam Perusahaan. Maju mundurnya
Perusahaan sangat ditentukan oleh kinerja karyawannya, begitu juga dengan
keberlangsungan Perusahaan. “Karyawan
memegang kunci terhadap kelangsungan hidup Perusahaan melalui kinerja yang
baik, inovasi dan ide-ide, serta dedikasi dan kedisiplinannya,” jelasnya.
Selanjutnya, kata Tedy, Serikat
Pekerja adalah mitra strategis bagi
pengembangan Perusahaan ke depan. Melalui Serikat Pekerja, manajemen mendapat masukan-masukan
penting terhadap hal-hal yang terjadi di Perusahaan yang tentunya sangat
bermanfaat bagi proses pengambilan keputusan nantinya.
Atas kegiatan ini, Tedy berharap Serikat Pekerja dapat
berfungsi sebagai kontrol manajemen dalam bentuk masukan dan kritik yang
disampaikan melalui jalur dan mekanisme yang baik, serta memecahkan persoalan strategis yang
dihadapi Perusahaan dengan melakukan lobi kepada pihak-pihak eksternal.
Senada, Ketua Presidium FSPPI, Pinto mengatakan, Serikat
Pekerja merupakan mitra strategis bagi
peningkatan kinerja perusahaan, serta membangun komunikasi yang baik antara
Holding dan anak perusahaan. “Terimakasih kepada PT Pupuk Kaltim yang telah
memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan ini, selamat
berkarya, semoga dapat terus membawa FSPPI ke arah yang lebih baik, menjadi
mitra strategis bagi Perusahaan dan turut berperan dalam kemajuan Perusahaan,” tutupnya. (Irma Safni)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar